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大学生找工作遭"培训贷"欠下万元贷款 机构这样说

厦门大鹭网| 2018-5-23 13:37| 查看: 5409| 评论: 0|来自: 网易| QQռ| | |

摘要:   (原标题:95后大学生找工作误入“培训贷” 欠下万元贷款)  一培训机构门口前来面试的大学生  不限专业,没有工作经验要求,只要参加培训就能介绍工作拿到高薪。这样天上掉馅饼的事是不是真的有?又是一年 ...

  (原标题:95后大学生找工作误入“培训贷” 欠下万元贷款)



  一培训机构门口前来面试的大学生
  不限专业,没有工作经验要求,只要参加培训就能介绍工作拿到高薪。这样天上掉馅饼的事是不是真的有?又是一年毕业季,今年21岁的成都大三学生李毅(化名)也提前加入了找工作的大潮。不曾想工作没找到,却稀里糊涂办理了“培训贷”,欠下万元贷款,而想要终止贷款也并不容易。
  事实上,类似情况并非个例。律师指出,这种以招聘为由,让求职者办理贷款缴纳培训费的行为确实存在一定欺骗性,也提醒大学生在求职过程中注意防范,避免上当受骗。
  求职误入培训机构 大学生欠下万元贷款



  李毅接到面试通知
  李毅目前读大三,学习工程造价的他并不满意现在的专业,而是想当一名程序员。今年4月,他在网上发布了求职简历,不久便接到成都一家信息技术公司打来的电话。
  “之前我完全没有接触过技术开发,面试官说只要是感兴趣,零基础也可以学。”李毅告诉记者,自己并没有向该公司投过简历,但却接到了招聘电话。抱着试一试的心理,4月20日,他到该公司参加了面试。
  面试官先是询问李毅毕业院校等基本信息,并告诉他只要通过面试,接受3-4个月培训后,公司便可推荐到相关企业工作,每月至少能拿到4000-5000元工资。期间,需缴纳18800元培训费。
  “培训费先由公司垫付,学员半年后开始还款,一共还18个月。培训前3个月,公司还给学员提供4000元生活保障。”李毅一开始还有所犹豫,万一学完还是找不到工作怎么办。但禁不住对方一再劝说,几天后,他便顺利通过复试并与该公司签约。
  随后,李毅在工作人员指引下下载了手机app“找我学”,并录入了个人身份信息。“当时只是说以后还款要用到这个软件,直到收到还款信息,我才知道是办理了网贷。”
  参加培训十多天之后,李毅因为各种原因不想继续在这家公司学习,但工作人员却告诉他,申请退款要等15天,同时还要缴纳一定的违约金。反复沟通不成,李毅家人也找到该公司讨要说法,最后补缴了培训费和违约金共计3000元,才解除该项贷款。
  机构说法:提前告知学员 贷款并非被迫办理
  记者在一招聘网站查询到,该公司发布了数十个招聘信息,招收游戏开发、网页制作学徒,开出的薪资从3000-6000元不等。随后记者来到了位于成华区的这家公司,经过前台沿着走廊往里走,只见四五个“实训教室”里都坐满了人。
  一工作人员介绍,就算是完全没有相关工作经验,也可以参加培训并推荐工作,前期不需要缴纳培训费,从工作后第7个月开始还款。公司会协助办理一个分期贷款,每月1100多元,分18个月还完贷款。贷款确实存在利息,一共大概2000元。
  公司负责人王先生在接受记者采访时说,公司业务主要是技术研发和培训两个方向,培训期间会让学员参与实际的研发项目。培训后会推荐工作,岗位和薪资高低视个人情况而定,一般保底月薪3000元,目前已推荐就业者普遍能拿到4000元左右。
  同时,他也否认了缴纳培训费必须要办理分期贷的说法。“可以一次性交付培训费,也可以贷款。我们也跟员工强调不能对求职者进行诱导,这些都会在合同里写明。”
  但李毅告诉记者,他并未拿到这份合同,合同是否写明这些内容也记不太清了。“公司说合同要拿到总部签字,一个星期之后给我们,但直到培训结束也没看到。”
  事实上,上述情况并非个例。记者发现,在一网络论坛上就有一位网友提到,自己培训java两年,在成都找工作的2个月里,接到的面试电话大部分都是培训机构,并列出了数十家面试过的培训机构公司名单。上述王先生也承认,不只是在成都,类似这样培训再推荐工作的形式在全国都非常普遍。
  律师说法:招聘-培训-贷款模式存在一定欺骗性



  成都网友也遇到类似情况
  四川英济律师事务所律师陈逢逢认为,这种以招聘为由,以推荐高薪工作为诱饵,让求职者缴纳高额培训费的行为确实存在一定欺骗性,而让求职者通过分期贷形式缴纳培训费,则实属以招聘为形式、以骗取培训费和放贷业务收取相关费用为目的,具有一定的社会危害性。如果涉及金额较大、危害后果严重的话则可能构成诈骗等违法行为。
  “很多即将毕业的大学生涉世未深,对招聘单位实际情况没有充分了解,一旦受骗,还不了贷款,个人征信、未来前途等都会受到影响。”陈律师说,这种连环欺骗行为对社会危害性是不可忽视的,相关部门也应该加强监管,大学生如果遇到类似情况,可以选择报警或向有关部门反映。
  如今毕业季临近,许多大学生都面临找工作的问题。他同时也提醒,大学生在求职过程中一定要注意核实招聘机构资质,判断招聘形式是否符合法律规定,有疑惑应及时向有关劳动部门咨询了解,避免上当受骗。

  

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